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周海江,对中国特色现代企业制度的率先探索

来源:美丽乡村之旅采编部 编辑:美丽乡村之旅官网 时间:2019-12-31
导读:周海江说,习近平总书记在2018年11月1日讲话中就曾指出“鼓励有条件的民营企业建立现代企业制度”,依此类推,有条件的民营企业当然也应该建立和完善中国特色现代企业制度。“完善中国特色现代企业制度”回应了经济转型的时代大势,也符合我国企业发展的内在

过去,中国经济的高速增长,既得益于宏观层面国家治理的有效性,也得益于微观层面市场主体的创造性。现在,当经济换挡进入高质量发展阶段,市场主体尤其是规模企业的企业治理和制度建设水平,更关系到转型的成败。

党的十九届四中全会明确提出,深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度。毫无疑问,国企群体是中国社会经济的“基础设施”,制度建设关系到整个经济底层架构的稳固和效率。因此,完善中国特色现代企业制度尤为关键。

但与此同时,对于那些已经具备条件的民营企业来说,完善中国特色现代企业制度也义不容辞。

2019年12月30日,由全国工商联指导、中华工商时报主办的以“制度中国:新中国 新时代 新民企”为主题的2019中国民营经济年会在北京举行。中国民间商会副会长、红豆集团党委书记、董事局主席兼CEO周海江出席并发表主题演讲,同与会嘉宾分享红豆对中国特色现代企业制度的理解与探索。


中国民间商会副会长、红豆集团党委书记、董事局主席兼CEO周海江

周海江认为,中国经济正面临深刻转型,企业群体既面临挑战,更面临机遇。在这一转换过程中,制度建设尤为重要。虽然党的十九届四中全会《决定》中所提“完善中国特色现代企业制度”,是指国有企业,但作为“自己人”的民营企业,也应积极参与。

从2007年起,周海江在不同场合和主流媒体不断就“三位一体的中国特色现代企业制度”发声。这种党企融合模式,迅速得到广泛认同和肯定。2012年3月,周海江作为民营企业唯一代表,在习近平出席的首次全国非公有制企业党建工作会议上,介绍了红豆党企融合经验。同年10月,中组部专门发文将红豆经验向全国推广。

2017年3月周海江著作《中国特色现代企业制度》在中央党校首发,得到有关领导和专家学者的一致好评。2019年7月,中组部编印发行的“不忘初心、牢记使命”主题教育案例丛书之《党的建设》册,红豆这一探索实践成果,成为其中唯一一则民营企业案例,再次被推向全国。

在中国民营企业中,红豆集团无疑是中国特色现代企业制度实践的先行者。上世纪80年代,周海江在位于改革开放前沿的深圳大学读经济管理专业。彼时,他曾是现代企业制度的崇拜者。在这位年轻人看来,现代企业制度是西方经济发达的关键,也必然是我国改革开放过程中经济迅速崛起,企业快速壮大的关键。

但随着企业家自身的成长和红豆的发展,周海江越来越认识到,现代企业制度也是有缺陷的。这一源自资本主义世界的制度,本质上是协调“以资本为中心”的内部利益,不能保证企业利益与社会和国家利益的一致性。

从安然丑闻到华尔街金融海啸,再到东京电力福岛核泄漏污染和波音737MAX多次坠机事件,以及我国一些公司制企业时常发生的制假售假、虚报财务、污染环境等不良现象,都凸显了这一制度的不完美。

实际上,周海江的这一探索和全球公司治理领域的一些变化趋势是不谋而合的。近十年来,全球顶级法学院和商学院的公司治理学术研究或教学中,“风向”已经明显变化——原教旨的股东中心主义正在被改变,而过渡到改进版的股东中心主义成为主流,即除了必须维护股东(stock holders)利益之外,还要兼顾利益相关者(stake holder)的利益。

周海江认为,中国企业不能照搬西方的现代企业制度,要对其进行中国化改造,以“中国特色优势”弥补其不足。而“中国特色优势”对企业影响最大的,一是党的领导,二是社会主义制度。因此,要把“企业党建”和“社会责任”嵌入“现代企业制度”,形成了“三位一体”的中国特色现代企业制度。

作为大型民企掌门,曾带领红豆集团实现了多次跨越的周海江也深谙现代企业制度的重要性。他认为,中国企业依然必须利用好西方发明的现代企业制度,它是人类文明的共同成果。

在“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的企业治理模式中,“现代企业制度”依然是不可替代的基础。必须通过健全法人治理结构,协调所有者、经营者、劳动者关系,规范企业行为,激发内在动力,提高运行效率。

红豆在公司制度方面,形成了边界清晰的多元产权制度、制衡合理的法人治理制度、体系科学的经营管理制度,推行了“三自六化”战略,保证了红豆持续良性发展,2018年总营销663亿元,位居全国民企500强前列。

“企业党建”是灵魂。通过发挥党对企业的引领作用,把党的政治优势转化为企业发展优势,保证企业健康发展,促进企业利益与国家、社会利益高度统一。唯有如此,企业才能在经济转型期抓住机遇,走得长远。

在党的建设方面,红豆创造了“一核心三优势”“一融合双培养三引领”“五个双向”党建经验方法,集团党委被评为全国先进基层党组织,周海江本人也连续当选党的十七、十八大、十九大代表,并被评为全国优秀党务工作者。

“社会责任”是使命。红豆倡导并践行了“八方共赢”理念,用工和纳税稳居当地前茅;建立了“红豆慈善基金”“耀庭慈善基金”“关爱老党员基金”,多年为扶贫等公益事业捐款5.2亿元。尤其值得一提的是,红豆主导开发的柬埔寨西哈努克港经济特区,被称为“柬埔寨的深圳”,成为深受两国领导和当地人民称赞的“务实合作样板”,在国际舞台上彰显了中国企业的责任担当。

回顾红豆的创业历程和对企业制度建设的探索,周海江不无感慨,他说,经济体制是我国最先突破的改革领域,1993年召开的十四届三中全会,作出了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,首次提出“建立现代企业制度”。从“现代企业制度”到“中国特色现代企业制度”,经历了整整26年,其中包含了多少经验和教训,更凝聚了包括红豆人在内的广大企业家和劳动者群体的实践和贡献。

 

 

 

 


 

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